10月26日（水）～28日（金）に東京ビッグサイトで行われた『ビルメンヒューマンフェア＆クリーンEXPO2022』のセミナーに当社がパネリストとして参加いたしましたので、その様子をご紹介いたします。

 

この『ビルメンヒューマンフェア＆クリーンEXPO2022』は2017年より公益社団法人全国ビルメンテナンス協会と一般社団法人日本能率協会が共催しています。

年に一度、清掃・衛生に関する資材や、人手不足のニーズに対応するロボット等、全国各地から多くの企業が出展する国内最大級のビルメンテナンス展示会です。

 

最終日の28日（金）、ビルクリーニング外国人材受入支援センター様主催の『本音の外国人採用　喜怒哀楽～外国人を採用してどうよ？～』と銘打ったセミナーに、当社執行役員総務部長 坂口義和がセミナーパネリストとして登壇いたしました。

 

同じくパネリストとして参加された3名の方々をご紹介いたします。（順不同）

株式会社環境ビルサービス　代表取締役 岡田洋治 様（徳島県）

株式会社東海ビルメンテナス　外国人雇用推進部次長 鈴木慎也 様（神奈川県）

株式会社エス・ビー・エム　代表取締役社長 村松淳 様（静岡県）

 

今回は、外国人を迎えるにあたり、既に採用経験のある会社や初めて受け入れる会社、地方での採用など様々な立場や経験をお持ちのパネリストが集まり、特定技能として外国人材を採用した課程や経験談、採用のノウハウなどを発表されました。

外国人雇用の実務や受入れ後の社内外の反響など実体験をお話しすることで、外国人採用への不安や疑問をお持ちの企業様に役立てていただけたら……という思いで参加された皆様です。

 

いよいよセミナー開始！

みなさん打合せの和やかな雰囲気とは違い、緊張の面持ちです。

 

当社、坂口部長からは人材採用の担当者として、外国人雇用の際の面接のポイントなど具体的な体験例を交えながらお伝えしました。

おかげさまで150席が予約で満席となり、ビルメン業界全体の外国人雇用に対する関心の高さがうかがえました。

 

当社では今後も外国人材を継続的に雇用し、職場の良い刺激となるよう、引き続き社内の環境を整えてまいります。